Referent Personalentwicklung (m/w/d)

an unserem Standort in Espelkamp

Mit Berufserfahrung | Feste Anstellung

Sie suchen eine spannende neue Herausforderung im Umfeld einer ganzheitlichen Personalentwicklung, welche Konzeptarbeit und Weiterbildung aus einer Hand anbietet? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir verstehen Personalentwicklung nicht als Einheitsprodukt, sondern als ganzheitlichen Prozess, in welchem der Teilnehmer (m/w/d) im Mittelpunkt steht. Für uns ist Personalentwicklung nicht ein Faktor, sondern DER Erfolgsfaktor der Zukunft, welchen wir mit Kompetenz und Begeisterung auf ein neues Level heben wollen. Wir expandieren aufgrund positiver Entwicklungen des Marktes und freuen uns auf Ihre Verstärkung. Seien Sie dabei! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns als sicherem Arbeitgeber!

Ihre Aufgaben:

  • Als Referent (m/w/d) in unserer Personalentwicklung übernehmen Sie die Begleitung und den Aufbau eines Potentialförderungsprogramms inklusive der inhaltlichen Ausgestaltung sowie der Erstellung von Prozessen und Strukturen.
  • Zudem entwickeln, implementieren und evaluieren Sie bedarfsgerecht Personalentwicklungsinstrumente und führen Bedarfsanalysen zur Identifikation von Schulungs- und Entwicklungspotentialen durch.
  • Auch die Weiterentwicklung von Entwicklungsmaßnahmen sowie die Erstellung von Entwicklungsplänen in Abstimmung mit den Führungskräften gehört zu Ihrem vielfältigen Aufgabenbereich.

Ihre Qualifikationen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Pädagogik, Sozialpädagogik, Psychologie, Wirtschafts- oder Organisationspsychologie, Wirtschaftspädagogik oder alternativ ein BWL Studium mit Schwerpunkt Personal / Personalentwicklung
  • Berufserfahrung im oben genannten Tätigkeitsbereich
  • Empathie und sozial-kommunikative Kompetenz
  • Sehr gutes didaktisches und methodisches Know-how

Das erwartet Sie bei uns:

  • Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Weiterbildung & Karriere: Eigenes Schulungszentrum, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in der gesamten Unternehmensgruppe
  • Team & Gemeinschaft: Mitarbeiterveranstaltungen, Abteilungsevents
  • Gesundheit & Sport: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport
  • Absicherung & Schutz: Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge
  • Exklusive Angebote: E-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, lokale Angebote je nach Standort

-> Hier geht es zu unseren Benefits

Sie möchten noch mehr erfahren? Schauen Sie einfach hier vorbei und gewinnen Sie weitere Einblicke in unsere Arbeit, die einzigartige Atmosphäre sowie die Begeisterung der Teilnehmer (m/w/d):

-> https://personalentwicklung.merkur-casino.de/

 

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Tanja Gläser