In Ihrer Aufgabe als M&A Manager (m/w/d) liegt ihr Fokus auf der gruppenweiten Anbahnung, Vorbereitung und Umsetzung von Unternehmenskäufen und -verkäufen. Darüber hinaus unterstützen Sie den Vorstand der gesamten Unternehmensgruppe mit Marktanalysen, identifizieren Möglichkeiten zur regionalen Expansion sowie zur Ergänzung des Produkt- und Dienstleistungsportfolios. Hierbei ist Ihre Rolle stark international geprägt.

Ihre Aufgaben:

Als M&A Manager (m/w/d) sind Sie Teil des zentralen M&A Teams, der erste Ansprechpartner zu allen M&A Aspekten für den Vorstand der Unternehmensgruppe sowie für unsere Fachbereiche.
Während des gesamten Transaktionsprozesses sind Sie verantwortlich für die inhaltliche und prozessuale Führung der Projektteams sowie für den Informationsaustausch mit internen und externen Stakeholdern, wie Due Diligence Beratern und Rechtsanwälten.
Neben den Transaktionsprozessen unterstützen Sie den Vorstand mit Ihren Analysen zu Trends und Treibern sowie regulatorischen Entwicklungen in Endmärkten. Ihre Empfehlungen können wichtiger Teil für die Weiterentwicklung der Gruppenstrategie sein.
In den Prozessen sind Sie eng in die Vertragsverhandlungen eingebunden und unterstützen die rechtlichen Berater bei der Analyse der wirtschaftlichen Aspekte.
Eigenständig erstellen und pflegen Sie Finanzmodelle für Unternehmensbewertungen und arbeiten hier die Erkenntnisse aus den Due Diligence Prüfungen ein.
Darüber hinaus unterstützen Sie interne strategische Projekte und erstellen Entscheidungsvorlagen für den Vorstand oder jeweiligen Fachbereich.
Aufgrund unserer flachen Hierarchien arbeiten Sie schnell mit Entscheidern und anderen Projektverantwortlichen zusammen. Perspektivisch arbeiten Sie auch direkt mit dem CFO und anderen Vorständen der Gauselmann Gruppe.

Ihre Qualifikationen:

Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium mit betriebswirtschaftlichen oder wirtschaftswissenschaftlichen Bezug
Expertise in der Durchführung mehrerer M&A Projekte (bspw. in einer Investmentbank, einer Wirtschaftsprüfung oder einer Inhouse M&A Abteilung etc.)
Begeisterung für die vielseitigen Aufgaben im Bereich M&A sowie Belastbarkeit und Interesse daran, Verantwortung in den Prozessen zu übernehmen
Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ein Blick für das Wesentliche sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise

Das erwartet Sie bei uns:

Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Weiterbildung & Karriere: Eigenes Schulungszentrum, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in der gesamten Unternehmensgruppe
Team & Gemeinschaft: Mitarbeiterveranstaltungen, Abteilungsevents
Gesundheit & Sport: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport
Absicherung & Schutz: Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge
Exklusive Angebote: E-Bike-Leasing, Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte, lokale Angebote je nach Standort

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