IT-Anwendungsbetreuer CAFM (m/w/d)

an unserem Standort in Espelkamp

Ohne Berufserfahrung | Feste Anstellung

Sie möchten digitale Prozesse im Facility Management aktiv mitgestalten und technische Systeme strategisch weiterentwickeln? Sie arbeiten analytisch, lösungsorientiert und übernehmen gerne Verantwortung für IT-Projekte mit nationaler und internationaler Ausrichtung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen Sie als IT-Anwendungsbetreuer CAFM (m/w/d) zur Weiterentwicklung unseres CAFM-Systems waveware. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns als sicherem Arbeitgeber!

Ihre Aufgaben:

  • Als IT-Anwendungsbetreuer CAFM leiten Sie nationale und internationale Projekte innerhalb unseres CAFM-Systems waveware – von der Anforderungsanalyse bis zur Einführung neuer Prozesse und Module.
  • Zudem entwickeln Sie das System durch Customizing und Programmierung über die integrierte Low-Code-Plattform kontinuierlich weiter.
  • Sie stellen die Systemstabilität sowie eine hohe Datenqualität sicher und optimieren bestehende Strukturen.
  • Darüber hinaus übernehmen Sie weitere IT- und Digitalisierungsprojekte außerhalb des CAFM-Umfelds.
  • Als Schnittstelle zwischen IT und Fachbereichen steuern Sie externe Dienstleister und übersetzen fachliche Anforderungen in technische Lösungen.
  • Nicht zuletzt schulen Sie Anwender, erstellen Dokumentationen und begleiten Change-Management-Prozesse.

Ihre Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise Erfahrung im Facility Management oder im Immobilienbereich
  • Erste Erfahrung in der Leitung oder Mitwirkung an IT-Projekten
  • Kenntnisse in SQL, Datenbanken und Low-Code-Plattformen sowie Interesse an KI-Anwendungen im Businessumfeld
  • Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie gute Englischkenntnisse und eine gelegentliche Reisebereitschaft

Das erwartet Sie bei uns:

  • Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten ist an zwei Tagen pro Woche möglich
  • Weiterbildung & Karriere: Eigenes Schulungszentrum, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in der gesamten Unternehmensgruppe
  • Team & Gemeinschaft: Mitarbeiterveranstaltungen, Abteilungsevents
  • Gesundheit & Sport: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport
  • Absicherung & Schutz: Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge
  • Exklusive Angebote: E-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, lokale Angebote je nach Standort

-> Hier geht es zu unseren Benefits

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte geben Sie auch Ihren möglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an.

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